https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3127598
桃園洽公注意! 2020/4/9起需「嗶」證件通關
9日起進入桃園市各區公所、戶政事務所、地政所洽公,也要「嗶」身分證或市民卡過卡,以利實名登記,方便疫情追蹤。

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甚麼是掛號郵件招領?

國內掛號函件經按址投遞2次未能投交者,郵局即繕發招領通知單,請收件人前往指定郵局或其他指定地點領取。收件人接獲招領通知單,應於通知之次日起15日內,持通知單、身分證、印章至指定郵局領取。

掛號郵件招領方式?

(1) 收件人親自領取者,應交回招領郵件通知單,出示身分證明文件
  (正本)並加蓋印章;如未攜帶印章者,得簽署全名代替蓋章。

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燃料稅

https://www.mvdis.gov.tw/m3-emv-mobo/public/moboFuelFee

自用車及機車汽車燃料使用費於每年7月徵收。
營業汽車於每年3、6、9、12月分四季徵收。 

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台電節電計畫 2018/06/30(六)前登入

https://tpcuip.taipower.com.tw/savepower/

目的:為了節電

期盼可以為了節電,而主動訂下計劃,好好地做

跟減脂一樣,如果沒有訂下目標,訂下計劃,並好好做,即使想減脂也無法做到

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節錄:王顏和 感恩那「忘了帶湯匙」的人生

「

我的環境讓我能忍別人所不能忍。我很喜歡看偉人傳記,岳飛、林肯這些人的出身都很卑微,所以我一直以為所有偉人都是刻苦出身,相信只要努力就會有機會。因為很單純,反而沒有太多欲望。我從小也不會去比較,好像一隻鴨在雞群裡不知道自己是鴨子。進台大醫學院才知道,絕大多數同學都非富即貴。有同學說他的嗜好是射箭,我想都想不出來。所以我喜歡笑說:「有人出生帶金湯匙、有人帶銀湯匙,我是忘記帶湯匙。」

.....

我很喜歡的座右銘是「施人慎勿念,受施慎勿忘」。大專聯考因英文不好,考了三次才進台大醫學院。第二次考上北醫,因為又是私立的,學費是台大的好幾倍,我想補習再重考,也想離開家,不好意思再花家裡的錢。一位建中好友的媽媽知道了,就歡迎我去住他家。他家境很好,全家都是基督徒,我爸媽雖然不捨,但是也只好答應。快註冊時,陳媽媽主動拿錢給我,也願意幫我繳補習費。

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公務機關信用卡繳費平台.JPG

因為剛好要繳保險費,也不想解定存,當月的零用金比較不寬裕,還好自費額可以刷卡,延後至下個月繳款,也很感謝,因為有保險,所以申請完理賠,很快就撥款下來。
分享給其他人~

公立醫療院所之醫療費用(醫美、健檢及產後照顧等非醫療項目不適用) (藍色字體為桃園市)

參考:https://www.nccc.com.tw/wps/wcm/connect/zh/home/BusinessOperations/CardBusiness

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引用:https://www.facebook.com/JieDiaoLanYingWen/posts/422495077829305




老外請你吃東西,若吃飽了,有人直接說:

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按才幹接受託付的比喻

25:14 「天國又好比一個人要往外國去,就叫了僕人來,把他的家業交給他們,
25:15 按著各人的才幹給他們銀子:一個給了五千,一個給了二千,一個給了一千,就往外國去了。

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看解方:內部溝通,5點就通!

客戶當前,需要立刻回應,回頭自家同事卻意見不同調……,以下5種狀況,你是否曾為此頭大? 
文/黃亞琪
2010年12月 Cheers雜誌

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作者:西西莉雅.艾亨 / 出版社:春光 
定價:280 / 售價:210

《最後的禮物》寓意無限
每天為了在工作上有更好的表現,而過著和時間賽跑的生活,即使被家人抱怨,也不願停下腳步,這是你的生活寫照嗎?大方奉送承諾,卻也守不住承諾,你是這樣的人嗎?一手建立家庭,另一手的行徑則粉碎自己如此賣命打造的一切事物,這樣的人生你要嗎?

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收買人心一直是身為領導者最重要的工作,但很多領導者卻把自己定位成管理者,沒有把團隊真正當成自己人 
中秋節前夕,我在朋友的公司裡面談事情,臨走前他拿了一盒月餅送我。當時我也沒有多想,就問他說:「你底下的幹部們也有收到你送的月餅嗎?」他笑笑說:「不用送啦,都是自己人!」因為我是客人,有可能帶來生意,所以可以拿到禮物,可是自己底下的人拼死拼活,雖然我們可以說公司發他們薪水就應該要做事,但是人情面總該還是得顧到吧? 
長輩經營的顧問公司有一份資料顯示,如果送月餅給幹部,幹部就會把月餅拿回家給家人分享,這樣子家人會比較願意支持他繼續為公司打拼。收買人心一直是身為領導者最重要的工作,但很多領導者卻把自己定位成管理者,沒有把團隊真正當成自己人。 
不要說是老闆,幾乎有80%的人都是這種心態:對客人好,對自己人差。因為我們常常想說,自己人就要多忍耐,一齊擔待一齊節省,因為「信任」所以不會彼此計較。這種情誼是可貴的,一同創業的革命情感,不去計較短暫的利益,大家忍辱負重把事業做起來。可是「一將功成萬骨枯」,到後來成就的是老闆,而老闆真的會好好回饋功臣嗎?我們不要去挑撥離間當前企業的高級幹部與老闆之間的感情,不過如果公司真的在乎同仁的貢獻,是否也該有所表示呢?就算公司沒有這個福利,老闆自掏腰包也不會花很多錢吧?現在小錢就捨不得,以後還會願意給大錢嗎?這一連串的問號不是我發明的,而是實際詢問企業員工而得到的疑問。 
文/吳俊瑩 (iThome電腦報技術主筆) 2010-10-21

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讀者文摘 2008/04/10 撰文/DIANNE HALES

某個下雨天,格蕾琴.魯賓(四十一歲)坐在紐約市一輛計程車內,突然自問這輩子最想要的是什麼?她憶述︰「我突然想到,我要的是快樂。那真是醍醐灌頂的一刻, 因為我過去從未想過這件事。」

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